深圳办公屏风定做,惠州办公家具定做,香港屏风隔断,上海办公隔断,汕头办公家具公司,北京办公家具厂家,佛山办公座椅厂家-深圳市美斯顿家具有限公司

返回首页  加入收藏

行业动态

您当前所在位置:首页 ---> 新闻动态 ---> 行业动态

办公家具经经营者无法突破的思维

更新时间:【2014-04-03 10:20:57】 点击次数:1946次

1、  国内经营者大者大都白手起家,因机会和自身的聪明、努力,成就了一番事业,却因学识不高,主观性强,不易接受外在的新观念,而企业又缺绝对的专业人才,因此,就算市场和企业规模有极大的改变,生产经营却只能沿着经营者的贯有思路进行。

2、  只会抄袭产品,不会抄袭观念。在国外参观展会时,只看;产品,却无法认真思考和透视其产品发展的缘由和展出的理念。

3、  热衷仿冒他人产品的外观,对产品的细节、材料结构、模具、品质、生产技术和行销包装没有太大的兴趣。

4、  只将办公家具当成纯粹的生意,赚钱是唯一目的;没有远大的理想和追求,无法站在一定的高度看待办公家具事业,不能将提升办公环境作为企业的社会责任和目标;短视,没有战略眼光。

5、  或许是真的不知道,或许是从来都不以为然,,对办公家具经营和七大设计(建筑设计、室内设计、产品设计、平面设计、展示设计、色彩设计、归档设计)的绝对关联缺乏相当的认识和重视。

6、  全国性营销渠道单一,没有采用适合中国特殊营销环境的复合式模型(外销+直销+经销+加盟+网购。。。。。。)。

7、  全国性营销没有针对沿海、中部、西部6等不同的区域,发展不同的产品和制定不同的价格以及采取不同的营销手段。

8、  具有一定优势的企业,大部分都以一种高高在上的姿态与经销商合作,完全没有考虑采用与经销商共同成长的模式PIC(盈利+创新+客户),以至经销商大都挂羊头卖狗肉,飞单连连,合作都不长久。

9、  品牌的推广,由于行业的特性,无法支付大量昂贵的媒体费用;又由于长期不重视媒体,对媒体完全不了解,甚至存在错误的认识,媒体资源极度匮乏,以至于很难利用媒体进行整合式品牌推广;有一点知名度的品牌,又往往高估自己的品牌,拉高产品价位却失掉市场。

10、              只知道在自己的一亩三分地里埋头苦干,没有努力争取话语权,因此,没能为整个社会形成提升办公环境的共识贡献自己的力量,进布促成政府的重视,间接提升办公家具市场的质和量。

11、              公司组织架构传统僵化,没有完整的人才培育规划制度和人才共享经营成果的激励政策,最终留不住人才,人才的流失导致业内衍生出众多小公司,造成市场的竞争和混乱。

12、              或许是由于国内相关信息缺乏,经营者很难获得专业信息(笔者最多时曾多时曾订阅全世界相关杂志近50种),因此,不重视以此来提升自己的经营水平也就成了一种常态。

13、              从产品研发-生产-营销-物流-客户-资金运作上,基本没有形成专灶的制度和电脑化管理。

14、              大都没有国际交流合作的经验,缺乏国际观和国际化经经营能力,不愿接受国外先进的观念和思维,更无法将先进的思维本土化。同样是办公室的两大硬件-办公家具和IT产品,在国内的发展状况却截然不同。

15、              由于产业的发展期相对较短,不像国外名厂动辄有50年或100年的历史,经营者对办公家具文化缺乏积累的过程,因此没有形成一定的文化底蕴,只重视表面的绩效,谈不上对设计-艺术文化的产业观念的认识和投入。

16、              没有合理、透明的治理架构和先进的行业观念,进而引进资金和战略伙伴,因此在往上市公司发展的路上步履蹒跚。

(编辑:admin666)